Роман Калугин .com

Зандер Б., Стоун Зандер Р. Искусство возможности

Аннотация:

В книге "Искусство возможности" предлагаются новаторские методы преобразования личной и профессиональной жизни. Оптимистичные, мудрые и трогательные истории и притчи, которыми изобилует книга, не оставят читателя равнодушным и превратят его общение с книгой в увлекательное путешествие по бесконечной и разнообразной Вселенной Возможности.

Книга поможет читателю изменить себя и свое отношение к миру, а также ощутить магию незримой связи, соединяющей всех людей.

Личный обзор:

Книжку я, наверное, не читал бы, если бы не упоминание её в нескольких англоязычных блогах о продуктивности, которые я читаю и надпись на обложке Harvard Business Scool Press. Перечитав гору литературы, претендующей называться «для личностного развития», вывел для себя метод выжимать максимум из повторяющих друг друга текстов. Теперь я не ищу в них ничего нового, я нахожу подтверждения своих взглядов, различную интерпретацию и способы осуществления освоенных мной приёмов. Таким образом, я совершенствуюсь и укрепляюсь в своём опыте, нахожу новые вопросы, ответы на которые ищу в себе. Получается, что в книгах я в первую очередь ищу новые вопросы к себе либо подтверждение найденных ранее ответов.

Интересный способ «жизни из будущего». Бен Зандер дирижёр Бостонского филармонического оркестра, преподающий в консерватории, в начале семестра просит своих студентов написать ему письмо-сочинение, объясняющее, почему они получили высшую оценку за экзамен.

«Все студенты группы получат за прослушанный курс оценку А, - сказал я. – Однако, чтобы заслужить её, каждому из вас придётся выполнить одно требование: в течение ближайших двух недель вам надо написать мне письмо, датируемое маем следующего года, которое будет начинаться со следующих слов: «Уважаемый мистер Зандер, я получил оценку А благодаря тому, что …» В этом письме следует, как можно подробнее рассказать мне о том, как именно вы будете шлифовать своё мастерство вплоть до мая следующего года, чтобы соответствовать полученному высшему баллу.

В особенности меня интересует та личность, которой вы станете к маю следующего года. Мне важно узнать о достижениях, чувствах, мировоззрении того человека, который осуществил все свои планы и стал тем, кем стремился стать.

Я попросил их страстно полюбить ту личность, описанию которой они посвятят свои сочинения.

Подход Ставим высшую отметку позволяет одновременно и домысливать, и распознавать в каждом человеке такую универсальную черту, как желание быть нужным и оказывать помощь другим.»

Основная мысль всей книги – окружающий нас мир это мир возможностей. Придти к такому выводу невозможно, если не взять на себя ответственность за свою жизнь. Авторы на свой лад излагают эту вечную истину. Ещё раз я зацепился за текст лишь в конце книги, где авторы чётко прописывают важность наличия у человека кредо, я обычно употребляю слово миссия. Мне тем более было интересно читать мысли Зандеров, потому что самому очень нравятся метафоры жизни связанные с музыкой.

«Кредо обладает той же движущей силой, что и длинная мелодическая линия.

Подобной волшебной силой обладает и кредо, освобождающее нас от груза повседневных проблем и забот, позволяющее нам разглядеть длинную и отчётливую линию нашей жизни.

Кредо становится структурой возможности, когда оно соответствует определённому критерию, отличающему его от намерений спирали, направленной вниз. Мы познакомим вас с этим критерием, позволяющим ориентировать кредо на Вселенную возможностей.

Кредо становится выражением возможности.

Кредо соответствует какой-либо основной мечте человечества, мечте, с которой станет резонировать каждый из нас. Это – та идея, которая ни у кого не вызовет закономерной реакции: «А как же я?».

Кредо не упоминает об этике и морали, оно не предлагает рецепты «правильных» поступков. Оно не указывает на чью-либо неправоту.

Кредо устанавливается раз и навсегда в виде картины, не использующей числа, мер или способов сравнения. Оно не содержит специфических признаков времени, места, аудитории или результата.

Кредо существует само по себе – оно не указывает ни на более светлое будущее, ни на прошлое, требующее исправления. Оно преподносит свои щедрые дары прямо сейчас. Если кредо звучит как «Мир во всём мире», то уже в самом произнесении этой фразы можно обнаружить мир и спокойствие. А когда высказывается «Возможность идей, приводящих к преобразованиям», в этот момент идея действительно что-то меняют.

Кредо – это длинная линия возможности, излучающей своё сияние во внешний мир. Кредо побуждает к бесконечному выражению, развитию и движению в пределах данной конкретной структуры.

Произнося то или иное кредо, человек меняется сам. Потому что в этот момент «реальный мир» становится Вселенной возможности, и барьеры, препятствующие воплощению кредо, исчезают.

Книжка читается легко, поэтому её хорошо держать в машине или портфеле ,чтобы прочитать во время незапланированных ожиданий и свободных окон в рабочем графике.

Пожалуйста Login или Register для того чтобы видеть скрытое содержимое.

Прочитал книгу Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок ». Сделал это с удовольствием и решил поделиться своими мыслями по поводу этой книги с вами.Почему? Потому что я оценил эту книгу. Это отличная книга! Лично я - не новичок в системах управления собственным временем. Пройдя в 1997 году тренинг Time Management International, я обзавелся классным набором инструментов, которые должны были мне помочь стать эффективнее и целеустремленнее. Не могу сказать, что методики TMI не сработали.

Я исписал не одну сотню страниц, пытаясь уследить за тем, что мне хотелось сделать и тем, что было нужно. Через много лет один знакомый назвал систему TMI и подобные им «шизофренией», так как они, по сути, требуют от человека разделиться на куски и делать множество дел одновременно.

С тех пор я много лет занимался созданием своей собственной системы и даже собирался рано или поздно написать про нее в широкой печати. Но… мне в руки попалось великолепное произведение Дэвида Аллена. Которое я читаю уже второй раз! И считаю, что книга стоит каждой секунды потраченного инвестированного в нее времени. Более того, я приобрел 20 экземпляров GTD (это сокращение произошло от английского варианта названия книги Getting Things Done) для того, чтобы начать внедрять философию Аллена в своей компании.

Почему я решил сделать это? Вот мои пять аргументов.

Это простая книга.

Она написана простым человеческим языком. В ней нет специальных терминов. Она не претендует на то, чтобы стать «новым заветом» тех, кто борется за повышение эффективности. Больше всего мне понравилось, что, следуя GTD, не требуется засекать поминутно расходы времени на те или иные операции. Этого монстра большинства современных систем управления временем под названием «сначала две недели регистрируйте все свои действия, а потом всю жизнь с этим считайтесь» не по силам одолеть ни одному знакомому мне человеку. И все благие начинания по управлению своей жизнь моих друзей и знакомых погибают на корню. Книга Дэвида обращается к основам: к голове человека и мыслям, которые ее заселяют. Она учит обращаться не с выделенным временем (которого всегда мало), а с приоритетами, которые мы сами себе назначаем. Не зря одна из глав называется «Как стать хозяином своей жизни»!

Это мудрая книга.

В ней рассказывается о «пустоте». О той «пустоте», которую вы должны достичь для того, чтобы ваш мозг и организм в целом должны достичь, чтобы стать способными решить новую задачу. Автор цитирует слова Шундрю Сузуки: «Когда ваше сознание свободно, то оно всегда готово ко всему; оно открыто для всего». И сам сразу добавляет: «Все, что заставляет вас реагировать слишком бурно или слишком вяло, может управлять вами». По мнению автора, которое я полностью разделяю, отсутствие «пустоты» не позволят перейти в продуктивное состояние. И Дэвид предлагает методику, как избавиться от того, что он называет «незамкнутый цикл», от всего того, что не устраивает человека или, по его мнению, находится не на своем месте.

Это системная книга.

Автор приводит в книге простую систему, которой можно начинать пользоваться уже в ходе ознакомления с ней. Сразу хочу предупредить: следуйте его советам. Если Дэвид пишет, что вам понадобится вся суббота, то найдите время в субботу. Я нарушил некоторые советы и для того, чтобы продвинуться дальше, был вынужден возвращаться назад. Чем всегда хороша системная книга: вы можете руководствоваться ею при создании собственной системы. Если вам что-то не понравилось в советах автора Getting Things Done, вы всегда можете что-то придумать самостоятельно.

Это спокойная книга.

Никто не заставляет делать «прямо сейчас, чтобы не было жалко прямо потом». Вы можете ее просто прочитать как «чтиво», а можете постепенно внедрить все, что в ней рекомендовано. Например, самая первая рекомендация - сложить все валяющиеся по офису бумажки в лоток «входящие» - мгновенно приводит вас в состояние спокойствия: «о, у меня все под руками». Разделив в Outlook все документы, требующие обработки на две части: «Ожидание» и «Действие» я приобрел еще толику спокойствия.

Это «корневая» книга.

Она дает основы управления временем и своим вниманием. Автор рассказывает о том, как освободиться от рутины, поглощающей огромное количество вашей психической энергии. Эти основы позволят вам сразу стать эффективнее и относиться ко времени как к партнеру, а не как к врагу. Второй аспект - вы можете использовать GTD, даже если у вас уже есть своя система управления временем или личной эффективностью. Помех она не создаст. Именно потому, что «Как привести дела в порядок» не столько «сборник советов», сколько философия отношения к жизни.

Как я сказал выше, 20 экземпляров мною книги уже куплены. Остались шкафы, папки и лотки. Я хочу, чтобы все сотрудники BrandAid смогли эффективнее управлять своим временем. Чтобы они осознали, что мы есть то, на что мы обращаем внимание. Если мы концентрируемся на рутине и болезнях, то они нас одолеют. Если мы сосредотачиваемся на процветании и успехе, то они придут к нам всенепременно. Книга Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок» поможет всем нам освободиться от мелочей для свершения великих дел. Чтобы каждый год, оглядываясь назад, каждый из нас говорил: «Я прожил лучший год своей жизни!»

скачать книгу Дэвида Аллена Как привести дела в порядок для ознакомления и купить книгу

Читатели этой заметки делятся на две совершенно разные категории — тех, кто уже практикует GTD, и тех, кто (еще?) нет. Первым часть информации покажется общеизвестной, вторым — не до конца понятной. И все-таки, надеюсь, и тем, и другим удастся почерпнуть для себя в этой заметке что-то интересное.

GTD — это стратегия управления деятельностью, а также система приемов и техник, цель которой — помочь современному человека успевать больше, а уставать меньше. Аббревиатура GTD — от Getting Things Done, названия книги американского бизнес-тренера Дэвида Аллена.

В этой заметке я хотел бы поделиться опытом и мыслями, возникшими у меня в процессе освоения GTD, которое заняло примерно 3 месяца. Естественно, самой книги это не заменит, но поможет составить о ней представление.

На мой взгляд, GTD основана на очень здравых принципах и действительно помогает вести более сбалансированную, цельную и продуктивную жизнь. В то же время ее освоение требует достаточно серьезных усилий и готовности многое менять в своей жизни. Для неподготовленного, а особенно российского человека, это, мягко говоря, не очень привычная система. И все-таки полезный эффект, по-моему, стоит инвестированного времени.

Дэвид Аллен часто сравнивает владение GTD с боевыми искусствами, имея в виду состояние полного спокойствия и раскрепощенности. До некоторой степени эта аналогия действительно работает — GTD дает ощущение большего контроля над ситуацией и избавляет от многочисленных утечек энергии.

На самом деле, однако, ничего мистичного в GTD нет. Это очень простая, иногда до примитивности, очень практичная и конкретная система, и именно этим, наверное, объясняется ее успех в Штатах. Вероятно, Дэвид предпочитает не пугать соотечественников рассказами о глубоких духовных озарениях, а может быть, нам придется их за него додумать.

В основе GTD лежит несколько ключевых принципов, о которых сейчас пойдет речь. Читать полностью »

Я больше чем уверен, что Вы читали легендарный бестселлер доктора Наполеона Хилла под названием «Думай и богатей» (если нет – категорически рекомендую купить эту книгу и проштудировать ее прямо сегодня, а затем вернуться на данную страницу). Так вот, меня интересует Ваше видение основного стержня данной книги – того Великого Секрета, того Магического Рецепта, который в ней постоянно упоминается.

Для того чтобы Вам было максимально понятно, что я имею в виду, приведу выдержку из предисловия к данной книге.

<…>

Именно этому секрету, проверенному многими на практике практически во всех сферах жизни, и посвящена книга. Мистер Карнеги считал, что магический рецепт, принесший ему огромное богатство, должен попасть в руки людям, которым недосуг исследовать, как делаются деньги. Он надеялся, что я сумею проверить этот рецепт и его действенность, исходя из жизненного опыта представителей каждой профессии. Мистер Карнеги полагал также, что этому рецепту должны учить во всех школах и колледжах. Он высказал мнение, что если бы его изучали должным образом, то вся система обучения претерпела бы революционные преобразования и время, отведенное на получение знаний, можно было бы сократить по меньшей мере вдвое. Читать полностью »

Одно дело - иметь большое желание, и совсем другое - добиться результата собственными усилиями!

• Хлопоты, трудности и неудачи, которые встречают нас на жизненном пути, буквально обязательны для нашего развития.
• Но есть одна вещь, которая известна мне наверняка, - всегда слишком рано, чтобы поддаться и отказаться от борьбы, поэтому никогда не сдавайтесь.
• Во время путешествия Колумба матросы постоянно грозили бунтом и настаивали на возвращении, поскольку на протяжении многих дней не было видно земли. Однако Колумб, оставался глухим к их… Читать полностью »

Ричард продолжал ставить перед собой все новые и новые задачи, пробовать на прочность себя и окружающий мир.

• …не сидеть на месте и значит жить нормальной, интересной жизнью. Многие, — если не сказать большинство, — постоянно живут с оглядкой на окружающих. Больше всего им важно, что подумают родители, родственники, коллеги, начальство, общество. Они стремятся к стабильности, к тому, чтобы никогда не совершать ошибок, не быть мишенью для насмешек. Жизнь проходит, и некогда желанная стабильность превращается в рутину, от которой уже и жить не хочется! Читать полностью »