Рубрики
Музыка

Подборка позитивной музыки ThePianoGuys — октябрь 2012

Стивен Нельсон (Steven Nelson) — американский виолончелист, основатель «виолончельной перкуссии» (cello-percussion), альтернативной игры, сочетающий в себе традиционные, лирические методы виолончели с нетрадиционной пиццикато и перкусивною техникой. Нельсон известен своим сотрудничеством с пианистом Джоном Шмидтом в дуэте «The piano guys».

ThePianoGuys — Charlie Brown Medley

ThePianoGuys — What Makes You Beautiful (5 Piano Guys, 1 piano)

ThePianoGuys — Me and My Cello — Happy Together (Turtles) Cello Cover

ThePianoGuys — Carol of the Bells (for 12 cellos) — лучшее из всех)

Рубрики
Опросы

Самое важное в жизни

Выберите из этого списка то, что вы считаете самым важным в  жизни.

Если вы не нашли среди предложенных вариантов вашего — напишите в комментах — добавим)

Рубрики
Тренинги

Семинар Джона Грея (Грэя) в Москве — 31 марта 2013 года

купить билет на семинар Джона Грея в Москве 2012

31 марта 2013 впервые в Москву приезжает Джон Грей (Грэй) — автор самой популярной книги об отношениях между мужчиной и женщиной «Мужчины с Марса, женщины с Венеры».

Основываясь на своем тридцатилетнем опыте эксперта в области отношений между людьми, Джон легко и доходчиво объясняет различия в психологии мужчин и женщин.

Тираж его книг более 50 миллионов! Книги Джона Грея переведены на 45 языков.

Что вы узнаете на семинаре «Вторая половинка» Джона Грея в Москве?

Джон раскроет в семинары методы позволяющие направить силу гормонов на создание атмосферы счастья, хорошего настроения и долгой прочной любви. Не важно одиноки ли вы или у вас есть партнер — методы Джона Грея позволят стимулировать гормоны желаний, гормон любви — окситоцин.

Мы влюбляемся. Это волшебное чувство, которое буквально окрыляет нас, кажется, что оно будет длиться вечно и нас не коснутся те проблемы, которые мы наблюдаем у других. Но проходит время, и мы вдруг начинаем замечать, что рядом с нами существо, совершенно непохожее на нас самих и все попытки общения скатываются к ссорам, обидам и взаимным упрекам.
  • Какие три самых распространенных ошибки Женщин приводят к разрыву?
  • Что Вам нужно знать, чтобы всегда понимать его/ее точку зрения?!
  • Какие три самых распространенных ошибки Мужчин приводят к разрыву?

«…мне казалось, что я знаю как с ними общаться!»
«Это первый тренинг, на который я пришел и если честно я пришел сюда просто как партнер для своей женщины, которая очень любит подобные вещи. Я сидел в конце комнаты со скрещенными руками, а потом осознал, что я уже написал 15(!!!) полных страниц разных заметок и комментариев. Вы можете просто прийти на такой тренинг, чтобы польстить своей супруге. Но я услышал действительно много полезных вещей! Я знаю, что женщины с Венеры — это очевидно. Но мне казалось, что я знаю как с ними общаться! Но Джон дает метод общения, который они понимают, и, что более важно, я начинаю понимать, чего они хотят и что им нужно. И, в конечном счете,  я начинаю получать то, чего хочу я!» (отзыв участника семинара Джона Грея)

У Вас большие ожидания от Ваших отношений с партнером?
Узнайте самые лучшие рекомендации, как сделать так, чтобы они оправдались!
Зачем беспокоиться?
Зачем ждать?
Получите ответы на свои вопросы прямо на эксклюзивном тренинге д-ра Джона Грэя!


«...жизнь полностью изменилась. Я могу осуществить свои Мечты.»
«Знаете, есть очень много способов потратить время и деньги и очень много различных лекций и тренингов,  на которые можно пойти. Я была на нескольких семинарах Джона и что мне в нем особенно нравиться – это его уникальность! …Моя жизнь полностью изменилась. Я могу делать уверенные действия, чтобы осуществить свои Мечты. Я четко знаю методы и убеждена, что процесс идет так, как нужно. Я уверена, что если Вы решите посетить  его тренинг, то Вы насладитесь им в полной мере!» (отзыв участника семинара Джона Грея)

Как получить романтические отношения, которые Вы заслуживаете?

Это не так сложно, как Вы думаете! Д-р Джон Грэй на встрече с Вами расскажет, как получить это!
Вы жаждете понимания от своего партнера?
Вы научитесь иметь то, что хотите!
  «После 22 лет брака, казалось, что уже не осталось чего-то такого, что можно сделать, чтобы улучшить отношения.»
«ОНА: Я хочу сказать, что после 25 лет знакомства и 22 лет брака, Вам кажется, что уже не осталось чего-то такого, что можно сделать, чтобы улучшить отношения. И Джон Грэй полностью опроверг эту вещь. Я этому очень рада! Он дал советы и для Мужской и для Женской половины. Советы, которые были практичны, удобны. Советы, которые можно использовать сразу, придя домой. Также эти советы полны Любви и Эмоций… 
 ОН: … Я после 25 лет совместной жизни вижу, что у нас накопилось. Мы знаем больные точки друг друга, мы тащим за собой какие-то старые недовольства и воспоминания…  что касается меня, я получил очень эффективные инструменты, которые я могу использовать в наших отношениях для преодоления этих кочек, чтобы мы больше любили и уважали друг друга. Это было чудесно! Спасибо Джон!» (отзывы участников семинара Джона Грея)

Мужчины причиняют Женщине обиду и боль,  когда перестают оказывать знаки внимания.  Что можно сделать, чтобы не реагировать на это? Об этом тоже, на эксклюзивном тренинге д-ра Джона Грэя!

Вы пытаетесь  смотреть на своего партнера внимательно, прислушиваясь к каждому его слову, или анализируете его поведение, пытаясь определить, что он думает или что чувствует? Узнайте у д-ра Джона Грэя,  какие признаки помогут Вам определить, где находятся Ваши отношения!
Когда неверность заражает отношения, то она действует как очень сложный вирус. Узнайте реальные причины, почему неверность, привлекательная на начальном этапе, может повредить не только Вашим отношениям с партнером, но и (что более важно), Вашим отношениям с самим собой.
Мужчина иногда способен сделать так, что Женщина начинает чувствовать, что потеряла свою любовь, когда в действительности его любовь сильна как никогда. Что делать Женщине  в этой ситуации? Как поступать в этом случае Мужчине? Все это очень сложно…,  но на семинаре д-ра Джона Грэя Вы будете более ясно представлять, как вести себя.
Если вы никогда не участвовали в таких семинарах раньше, то сейчас самое время.
Написав книгу “Мужчина с Марса, Женщина с Венеры” д-р Джон Грэй уже помог миллионам людей справиться с разными ситуациями в отношениях Мужчины и Женщины, сделав их жизнь понятной, яркой и счастливой.
С добротой и участием, д-р Джон Грэй все расскажет и объяснит, чтобы помочь Вам справиться с любой ситуацией.

Видео отзыв о семинаре Джона Грея

Место проведения семинара Джона Грея

купить со скидкой билет на семинар Джона Грея в Москве 2012 декабрь

Узнаю ли я что-то новое, чего нет в его книгах?

Джон Грей зарядит вас удивительным оптимизмом, верой в то, что вы способны улучшить или построить счастливые отношения в семье. Если вы еще одиноки, то подскажет как распознать свою вторую половику. Книга «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» была написана 20 лет назад! За это время «много воды утекло». Сами идеи построения гармоничных отношений между мужчиной и женщиной выстоялись как хорошее вино. Автор написал еще несколько книг. На семинаре в Москве Джон Грей представит вам множество новых жизненных историй и советов, которые нигде не публиковались.

Стоимость билетов 12000 — 25000 руб. в зависимости от расположения в зале.

Купить билет на семинар Джона Грея в Москве можно на официальном сайте здесь: alfaevents.ru

Рубрики
Тренинги онлайн

Скачать бесплатный видео курс от Джона Грея

Получите сейчас!

Бесплатный видео курс от Джона Грэя — автора мирового бестселлера
«Мужчины с Марса, Женщины с Венеры»
«- это самая лучшая книга об отношениях всех времен…»
В ВИДЕО КУРСЕ:
  • ответы на самые частые вопросы по улучшению взаимоотношений!
  • практические советы на пути к идеальным отношениям!
  • секреты счастливой семейной жизни

Получить бесплатный курс от Джона Грея можно здесь: alfaevents.ru

Кто такой Джон Грэй?

Джон Грэй
Джон Грэй

Доктор Джон Грэй является автором 16 книг, включая «Мужчины с Марса, женщины с Венеры», которая, по версии USA Today является «бестселлером номер один последнего десятилетия — это самая лучшая книга об отношениях всех времен».

USA Today также признает, что «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» входит в десятку самых влиятельных книг за последние 25 лет. За последние 15 лет более 50 миллионов экземпляров книги были переведены на более чем 45 языков и проданы по всему миру.

Компания Lionsgate – наиболее коммерчески успешный дистрибьютор независимого кино в Северной Америке купила права на экранизацию бестселлера Джона Грэя “Мужчины с Марса, Женщины с Венеры”.

Доктор Грэй – дипломированный семейный терапевт, член Комиссии Экспертов Международной Ассоциации Консультантов по брачно-семейным отношениям. В 1982 году ему была присуждена степень доктора философии в Колумбийско –Тихоокеанском Университете. Специалист в области взаимоотношений между людьми.

Он выступал в самых популярных передачах телевидения и радио, таких как CNN, «Шоу Опра Уинфри», «Ларри Кинг Live», «Доброе утро Америка», «Доброе утро Нью-Йорк», «Доктор ОЗ показывает», SBC «Утреннее шоу» и многих других передачах.

Доктор Джон Грэй представлен во всех крупных изданиях по всей территории Соединенных Штатов. Его колонка во многих популярных изданиях достигает 40 миллионов читателей.

Его книги – нечто вроде пособия по строительству и укреплению семейных отношений. Все принципы, изложенные в них, проверены на практике.
Итак, мы влюбляемся. Это волшебное чувство, которое буквально окрыляет нас, кажется, что оно будет длиться вечно. Но проходит время, и мы вдруг начинаем замечать, что рядом с нами существо, совершенно непохожее на нас самих, как пришелец с другой планеты, с которым практически невозможно найти общий язык, и все попытки общения скатываются к ссорам, обидам и взаимным упрекам.

Доктор Джон Грэй как раз и рассматривает эти различия. Он говорит, и это подтверждается практикой, что не нужно перестраивать своего партнера, пытаться переделать его под себя и ждать реакций, свойственных нам самим. Нужно просто понять различия между полами, как будто мужчины и женщины действительно прилетели с разных планет, научится уважать их и ценить то, что мы такие разные, ведь в этом и есть наша сила.
Доктор Грэй очень подробно говорит о различиях мужчин и женщин.

Признанная международными экспертами в области коммуникации и межличностных отношений, уникальная фокус-программа доктора Джона Грэя помогает мужчинам и женщинам понимать, уважать и отдавать должное своим различиям. На протяжении более тридцати лет он проводит общественные и частные семинары для тысяч участников. Своими книгами, аудиокассетами, а также на семинарах, доктор Грэй развлекает и вдохновляет зрителей на практическое понимание и простоту использования методов общения, которые можно незамедлительно применять для улучшения отношений и качества жизни.

В 2006 году он стал одним из духовных учителей, снявшихся в фильме «Секрет».

Доктор Джон Грэй является популярным оратором национального и международного уровня. Он часто появляется на телевидении и радио, чтобы рассказать о своей работе. Его колонка во многих популярных газетах достигает 30 миллионов читателей.
Д-р Грэй живет с женой и тремя детьми в Северной Калифорнии.

 

Получить бесплатный курс от Джона Грея можно здесь: alfaevents.ru

Рубрики
Обзор книг

Обзор книги Сета Година Лидер есть в каждом 2012

Сет Годин Лидер есть в каждом 2012
книга Сета Година «Лидер есть в каждом» 2012

Мы (каждый из нас) держим в руках достаточно длинные «рычаги». Интернет, слова и вирусы, аутсорсинг, а также многие инструменты создания социальных медиа дают каждому из шести миллиардов живущих на Земле человек большие возможности, — большие,чем когда-либо ранее.

Мы привыкли к тому, что надпись «Основано в 1906 году» производит впечатление значительности. В современных условиях такая надпись, скорее, означает недостаток.

Сет Годин

Оригинальное название: Tribes. We Need You to Lead Us
Автор: Seth Godin (Сет Годин)
Издательство: Альпина Бизнес Букс
ISBN 978-5-91657-424-1; 2012 г.

Для кого же все эта книга?

Эта книга для тех, кому не чуждо стремление к лидерству, желание использовать для этого новые возможности, которые предоставляет Интернет.

Каждая глава  – отдельный рассказ, живая иллюстрация того как обычные люди становятся лидерами в наше время и оказывают своей маленькой жизнью влияние на весь мир. На вооружение современных лидеров в помощь приходят социальные сети: Facebook, Meetup, Twitter, Craiglist, «Одноклассники», «ВКонтакте», блоги  электронные почтовые рассылки. Сейчас существуют тысячи новых способов координировать поведение и взаимодействовать с участниками групп, не существовавших для предшествующего поколения.

Выделю 4 самые важные идеи книги: 1) хорошо организованная группа, имеющая лидера, становится эффективным племенем, все остальное — стихийная толпа; 2) в современном мире каждый кому есть, что сказать, может стать лидером; 3) важно не количество членов племени, а их качество; 4) успешные лидеры действуют не ради славы, а ради племени.

Если у вас есть веская причина для лидерства, то вооружившись идеями, которые описывает Сет Годин, вы получите мощный импульс по сплочению людей, создания «своей» группы единомышленников  – не важно школьник вы или руководитель крупной организации. Лидеры меняют мир!

Основные идеи книги Сета Година «Лидер есть в каждом»

Что такое племя и толпа?

Группу людей, которую возглавляет и ведет лидер Сет Годин называет по-простому — племя. Для существования племени нужно всего 2 условия:

  1. Общие интересы.
  2. Способы взаимодействия.

Племена без лидеров и средств взаимодействия Сет Годин называет — толпами.

В чем роль лидера?
Лидер должен повышать эффективность племени тремя способами:

  1. Преобразованием общего интереса в страстное желание достичь цели ради проведения изменений.
  2. Предоставлением средств, позволяющих членам племени усилить взаимодействие и коммуникацию.
  3. Управлением племенем с целью создания условий для его роста и привлечения новых членов.

Большинство лидеров концентрируются только на третьем способе. Им кажется, что чем больше племя, тем оно лучше. На самом деле первые два способа на практике приносят больше пользы. Каждый поступок и слово лидера включает все три фактора, поэтому главная задача главы племени — выбрать один фактор, который следует усилить максимально.

Понятие «еретиков»

«Еретиками» Сет Годин называет нестандартных людей, обладающих уникальностью и смелостью жить не как все.  «У «еретиков» есть план. Они понимают, что меняться не только выгодно, но и очень весело. но быть «еретиком», независимым человеком и зачинщиком перемен страшно.»

Именно поэтому «еретиков» меньшинство. Они как «белые вороны».

Яркие примеры, что такое эффективное племя в книге Сета Година «Лидер есть в каждом»

Пример 1 — конференция TED. В Американской ассоциации автомобилистов — миллионы членов, но они оказывают меньше влияния на мир, чем две тысячи человек, ежегодно приезжающих на конференцию TED — «Технологии, развлечения, дизайн». Первое племя больше, но второе сильнее стимулирует перемены.

Пример 2 — Википедия. Каким образом Википедии удалось стать одним из десяти крупнейших сайтов в Интернете? Над ней работает всего десять сотрудников, а единственный источник финансирования — небольшие пожертвования пользователей. Весьма поучительно, как Джимми Уэйлсу, одному из основателей Википедии, удалось создать племя. Он увлек своими идеями небольшую группу людей — всего пять тысяч человек выполнили большую часть работы по составлению статей для сайта. Джимбо не приказывал им, не пытался управлять их действиями, он просто возглавлял движение. Уэйлс связал членов племени друг с другом с помощью постоянно развивающейся технологии, которая постоянно упрощала и упрощала их вовлечение и взаимодействие. В результате ему удалось собрать племя, которое стало основой для вовлечения всего остального мира.

Современные возможности мгновенной коммуникации позволяют вести дела очень быстро. В наше время Барак Обама способен собрать 50 миллионов долларов за 28 дней. В сверхскоростном мире современных племен социальные сети и блоги, онлайн-видео и бесконечно много других технологий создают совершенно новое представление о том, что такое племя. Новые технологии предназначены для объединения племен и улучшения их взаимодействия.

В современном мире каждый кому есть, что сказать, может стать лидером!

Если вы хотите быть лидером, вы можете им стать. Это проще сделать, чем когда-либо ранее, да и люди нуждаются в вас. Но если для вас еще не настал подходящий момент, если у вас нет веской причины для лидерства, можно просто постоять в сторонке. Великодушные, благородные и истинные лидеры всегда проигрывают эгоистичным личностям только потому, что последние решаются действовать.

  • Впервые в истории каждый человек в организации, а не только ее руководитель, способен занять позицию лидера.
  • Структура современного рынка позволяет проще, чем когда-либо раньше, изменять положение вещей, а отдельные личности получили больше рычагов управления.
  • Рынок вознаграждает организации и индивидов, которые меняют существующую ситуацию и создают выдающиеся товары и услуги.
  • Создавать новое — увлекательно, возбуждающе, выгодно и интересно.
  • И самое главное, члены племени сотрудников, клиентов, инвесторов, верующих, коллекционеров или читателей только и ждут, чтобы вы связали их друг с другом и возглавили на пути, по которому они хотят идти.

Важно не количество членов племени, а их качество

Артисту нужно иметь всего тысячу истинных фанов в своем племени. Этого вполне достаточно. Этого хватит, потому что тысяча фанов привлечет к вам так много внимания и окажет достаточную поддержку, чтобы обеспечить вам безбедное существование, привлечь больше людей и сделать отличную работу. Этого достаточно, потому что тысяча фанов, настоящих фанов, формирует племя.

Настоящий фан приводит с собой на концерт Джона Майера или на открытие выставки трех друзей. Настоящий заплатит больше, лишь бы приобрести первое издание книги, либо купит ее в твердом переплете, а не станет рыться в поисках дармовщинки в Интернете. И самое главное, настоящие фаны связываются с другими настоящими фанами и многократно усиливают эффект от деятельности артиста.

Слишком многие организации переживают о количестве покупателей, а не о фанах. Они заботятся о количестве кликов на сайтах, о числе покупателей в магазинах, об упоминаниях в средствах массовой информации, упуская из виду глубину заинтересованности и взаимодействия, обеспечиваемых истинными фанами. Умные лидеры понимают, что настоящая победа придет благодаря превращению случайного покупателя в преданного фана, а не в результате поиска очередного клиента.

Успешные лидеры действуют не ради славы, а ради племени

Пример 1. Великолепный шеф-повар Дэвид Чанг возглавляет преданное племя. Разговоры о его ресторанах не замолкают, люди часами стоят в очереди, желая попасть в его заведения. Они фотографируют блюда, приготовленные Дэвидом, и отправляют фотографии в сеть, сопровождая их подписями типа: «Дэвид Чанг — гений». Если бы шеф-поварам устанавливали памятники, одно из таких  сооружений обязательно изображалобы Дэвида Чанга. Вот вопрос: Дэвид работает ради славы или ради своего племени? Думаю, вы знаете ответ. Великие лидеры сосредоточены на племени, и только на нем.

Пример 2. Буддийская монахиня Пема Чодрон работает в монастыре в Новой Шотландии. Миллионы людей со всего мира уважают ее работу, читают книги, слушают записи и наносят ей визит при первой же возможности. Может быть, Пема невероятная эгоистка? Конечно, нет. Послушайте ее три минуты, и вы поймете, что она занимается своим делом не ради славы. Вся жизнь Пемы Чодрон посвящена другим людям.

Лидеры, настроенные отдавать, более эффективны в работе, чем те, кто хочет получать. Кроме того, большое значение имеют намерения лидеров. Племя ведь может поинтересоваться, почему кто-то хочет привлечь его внимание. Поэтому некоторые топ-менеджеры работают в небольших кабинетах, как рядовые сотрудники. А успешные проповедники не летают на частных самолетах, и у трапа их не ожидают два собственных лимузина. Мы следим за поступками 84-летнего экс-президента Соединенных Штатов Джимми Картера, который строит дома для бедных.

Очевидно, что преимущества этих лидеров — не в финансовой выгоде и социальном статусе, достойная награда для них — лицезреть процветание племени. Интересно наблюдать, как, по мере того как у людей появляется возможность возглавить племя, многие из них,  воспользовавшиеся этой возможностью (чаще всего успешно), стараются делать что-то для своего племени, а не ждут, чтобы племя сделало что-то для них.

Лидеры меняют мир!

 

Купить/скачать книгу «Лидер есть в каждом» можно здесь: Купить книги в Интернет магазинеЛабиринт или Скачать электронную книгу doc pdfЛитРес

© 2012 — при перепечатке обзора ссылка на блог Роман Калугин обязательна!