• Как перейти от мыслей к действиям, или ценности в глаголах

    «Зачем тебе надо успевать делать больше. Если достигнув поставленных целей, ты тут же ставишь новые, потом следующие и главным видишь лишь это, не успеваешь жить в настоящем» — Армен Петросян Жизнь с целями – это попытка зацепиться за какие-нибудь внешние, объективные показатели осмысленности твоей жизни. Поставил себе цели на определённый период, потом оглянулся на прожитое.…

  • Как побороть страх и начать действовать?

    Привычка действовать — лучшее лекарство от страха. Иногда страх может быть прикрыт ложным оптимизмом: Между пессимистом, который твердит: «Все напрасно, нет никакой надежды, поэтому я ничего не буду предпринимать», и оптимистом, который придерживается позиции: «Не стану ничего менять — все сложится прекрасно само собой», нет никакой разницы. И в том и в другом случае ничего…

  • Что такое мотивация достижения?

    Мотивация достижения — это особенный вид мотивации человека. Данный вид мотивации выделил Г.Мюррей и определил мотивацию следующим образом: «Мотивация — намерение справляться с чем-то сложным. Справляться с физическими объектами, людьми либо идеями, манипулировать ими либо организовывать их. Делать это настолько быстро и независимо, насколько это вполне вероятно. Преодолевать препятствия и достигать высокого уровня. Превосходить самого…

  • Повышение мотивации — поиск стимулов

    Немецкий философ Ф. Ницше писал: «Человек может выдержать любое «что», если у него есть достаточно большое «зачем». Вы можете пробудить себя на совершение великих дел, только имея волнующие мечты. Лучшая мотивация – это самомотивация. Некоторые говорят так: «Я хочу, чтобы появился кто-то и направил меня в нужное русло». Ну, а что будет, если никто не…

  • 8 законов мотивации, или Что нельзя купить за деньги?

    В стародавние времена норму выработки раба устанавливали так: сперва кормили, а затем весь день погоняли кнутом. Полученный результат становился «рабочим планом». С тех пор человечество изобрело головокружительное обилие теорий мотивации, но принцип «кнута и пряника» так и не изжит. Каковы подспудные законы мотивации и как дать сотрудникам то, чего не измерить деньгами и «пряниками», рассказывает…