Рубрики
Тренинги

Тренинг Робин Шарма в Москве

Если вас интересует информация о предстоящем семинаре Робина Шармы в Москве (19 февраля 2012) и вы хотите получить купон на 20-30% скидку читайте подробнее здесь

В статье ниже речь пойдет о тренинге, который состоялся в 2009 году.

Тренинг «Высокоэффективное Лидерство в Турбулентные Времена» в Москве

13 сентября 2009 Робин Шарма приезжает в Москву с семинаром «Высокоэффективное Лидерство в Турбулентные Времена». Шарма — автор многих книг, таких как «Монах который продал свой Феррари», «Кто будет плакать когда ты умрешь?», «СуперЖизнь! 30-дневное путешествие к настоящей жизни» и др.

Робин Шарма тренинг в Москве!

Основные темы тренинга:

  • как научится брать на себя ответсвенность за создание положительных результатов и построение сильной команды
  • о революционных практиках для развития личностных лидерских и управленческих качеств в стрессовых ситуациях
  • как научиться превращать проблемы в возможности достижения успеха:
  • как сохранить позитивный настрой перед лицом неприятностей
  • как рассматривать перемены в качестве своих помощников и использовать их для совершенствования собственных качеств.
  • как использовать проверенные и на удивление простые инструменты для того, чтобы оставаться эффективными и сфокусированными даже в тех случаях, когда все идет не по плану
  • как быть лидером и выполнять свою работу так, что бы вести организацию вперед
  • как получить от работы больше радости, когда действуешь даже не в самых благоприятных условиях

В программу тренинга также включены темы:

  • как успевать делать больше, затрачивая меньше времени
  • успешные привычки руководителей мирового класса
  • важность личной ответственности для достижения отличных результатов и потребность каждого человека быть Лидером, имеющим возможность влиять на ситуацию
  • важность ежедневного и длительного развития и несколько слов о том, как самодовольство приводит к краху
  • действенные уроки, которые смогут помочь вашей команде стать общепризнанными инноваторами, постоянно совершенствующими процесс выполнения поставленных задач
  • как великие бизнесмены формировали свои высокоэффективные команды и по-настоящему превосходную культуру в организациях
  • семь способов, которые позволят вашей команде лидировать в своей области и достичь прочного личного мастерства

Экономика в современное время

Экономические системы претерпевают сильнейшие изменения. Глобализация привнесла единые правила игры для всех конкурентов и изменила процесс нашей работы. Способы, которыми мы вели бизнес еще несколько лет назад, явно устарели. Новые условия жизни требуют выработки нового поведения. А тяжелые времена призывают к поиску новых, более эффективных путей управления.
Эта содержательная и вместе с тем вдохновенная программа создана для того, чтобы помочь энергичным людям развить свой Лидерский потенциал.

Отзывы от тренинге Робина Шармы

«Я был потрясен тем, как вы смогли организовать нашу работу. Наши Лидеры и сотрудники чувствовали, что вы говорите о вещах, с которыми сталкивались сами, и оттого ваши разъяснения могут быть применены в реальности. Профессионально созданная программа, состоящая из потока мультимедийной информации, сопровождаемая вашими комментариями, еще лучше помогла понять ваши идеи. Я всегда испытывал долю скептицизма, когда речь заходила о ведущих ораторах. Тем не менее, теперь я вижу, какую ценность может привнести по-настоящему талантливый человек в конференцию, подобную нашей».
James B. Brown, Director – VISD, Panasonic Inc.

_

«Ваше мощное энергичное информативное изложение идей заставило нас смеяться и думать одновременно. Ваши идеи очень глубокие и всегда попадают в цель. Спасибо за ваш дар быть столь вдохновенным и в тоже время провокационным оратором. Вы задали высокие стандарты и вселили в нас уверенность».
Bill Norman, Vice President – Worldwide Operations, Microsoft

_

Некоторые из корпоративных клиентов, которых обучает Робин Шарма:
Microsoft, General Electric, IBM, Nike, Herbalife, Йельский Университет, Castrol, Panasonic, FedEx, NIKKEN, L’OREAL, Lumina, Oracle, USANA, NASA, ISIF, Гарвардская школа бизнеса, Йоркский Университет, Школа Бизнеса Ричарда Иви, Rogers AT&T, Enrich International, Orange, Pharmacia/Pfizer, Hershey, Kraft Foods, Minolta, Ritz-Carlton Hotels, General Motors, London Life

И теперь участником семинара Робина Шармы можете стать и вы!

Weekend Leadership Event Russia: непринужденная видео презентация предстоящего тренинга:

Заказ билетов на тренинг со скидко

Стоимость билета 7000-12000 руб

Для получения 20-30% скидки на билет на тренинг Робина Шармы в Москве нужно при заказе тренинга в поле код купона ввести один из двух кодов:

shrmd_romankalugin30  — 30% (код действует до 23 января 2012)
shrmd_romankalugin20  — 20% (код действует до до 1 февраля 2012)

Оформить заказ билета на офицальном сайте мероприятия можно здесь

Рубрики
Практика саморазвития

Получите то, что хотите, помогая другим получать то, что хотят они (часть 1)

Цель нашей жизни — прыгнуть на большие высоты,  реализовать выдающиеся идеи по мере того, как с каждым днем мы становимся сильнее и лучше, и, наконец, выразить весь личный потенциал во всем, что вы делаете.

Хорошо то, что лучшее время за всю историю человечества, для достижения ваших целей и грандиозного успеха – это сегодня, здесь, прямо сейчас, независимо от того, где вы находитесь и чем занимаетесь.

1
Получите то, что хотите, помогая другим получать то, что хотят они

Мы на пороге того, что многие экономисты называют “Золотым веком” истории человечества, период мира и процветания, о котором так мечтали люди на протяжении многих веков. И вы в центре всего этого. Вы находитесь в идеальном положении, чтобы максимизировать собственный потенциал и получить все, что возможно получить, ведь перед вами открыты неограниченные возможности.

Ключом к большому успеху является, и всегда было то, что заключено в принципе «Влияния». Это ваша возможность преумножать свои таланты и способности при помощи других людей, и, благодаря этому, достигать небывалых результатов за короткий промежуток времени.

Рубрики
Практика саморазвития

Как выработать уверенность в себе?

Если у вас нет уверенности в себе, то вам будет трудно преуспеть, потому что без веры в себя нет стимула к успеху. Как вы сможете убедить самых лучших людей работать на вас, если они видят в ваших глазах неуверенность в себе?

Как воспитать уверенность в себе
Как воспитать уверенность в себе

Вера в себя — это процесс или мысль, вызывающая активность. В чем источник веры в себя? Иногда говорят, что некоторые люди рождаются с уверенностью в себе. У меня другое мнение. Уверенность в своих силах можно воспитать в людях стараниями их семьи или собственными усилиями.

Рубрики
Деньги и карьера

Любите ли вы свою работу, или как это сделать!

В современном мире, большинство людей не любят свою работу. Это происходит по разным причинам: у кого-то не удачно складываются отношения с коллегами, кто-то устает от рутины, кого-то не устраивает раннее пробуждение и длинная дорога, кому-то просто не нравится чувствовать себя подчиненным. Каждый день одно и то же, одно и то же, одно и тоже… Хорошо тем, у кого все не так — тем, кому нравится их разнообразная, интересная и полезная для личностного развития работа.

Любимая работа
Любимая работа

Но как быть тем “страдальцам”, которые просто вынуждены каждый день вставать рано и тащиться туда, где их ждут только неприятности и стресс? Конечно, можно просто уволиться с ненавистного места работы и найти более достойное местечко, или создать свой бизнес. Однако современная действительность в виде ограниченного предложения достойных рабочих мест, а также экономической нестабильности диктует свои условия. И многим из нас приходится довольствоваться тем, что имеем. Приходится мириться с этим, как с неизбежным.

Рубрики
Видео о саморазвитии Практика саморазвития

Стержень сильного человека

В статье описаны основыне части стержня, который является основой того, чтобы быть сильной и эффективной личностью. Автор статьи — Михаил Шувалов

Уверенность в себе

Уверенность в себе может быть основана на внешнем одобрении (условная уверенность) или на самоуважении (безусловная уверенность). Именно безусловная уверенность является более ценной частью стержня вашей внутренней игры.

Самоуважение

Чувство, основанное на отношении к себе как к целостной осознанной личности. Высокое самоуважение поддерживается вашим собственным ощущением собственной значимости. Окружающие могут относиться к вам как угодно: уважать или не уважать. Но во внутренней игре важно именно то, как относитесь к самому себе и что думаете о себе сами. Это напрямую влияет на ваш уровень счастья.